VERMITTLUNG VON QUALIFIZIERTEN Fachkräften AUS GANZ EUROPA
Wir möchten Sie und Ihre Mitarbeiter dabei unterstützen offene Stellen schnell und passgenau zu besetzen und Sie bei der weiteren Integration der neuen Mitarbeiter begleiten – damit Sie Ihre Energie auf Ihr eigentliches Kerngeschäft richten können.
Mit unserem spezialisierten und auf das europäische Ausland erweiterte Personal Recruiting stellen wir sicher, dass wir Ihnen besondere Menschen präsentieren können.
Allen BewerberInnen aus diesem Bereich ist gemein, dass sie eine sehr gute Ausbildung haben.
Oftmals bringen sie schon Erfahrung mit und entsprechen in jeder Hinsicht den Ansprüchen,
die hier in Deutschland an Fachpersonal gestellt werden.
Gute bis sehr gute Deutsch-Kenntnisse sind im Falle des europäischen Recruitings selbstverständlich die Voraussetzung dafür, dass wir Ihnen die BewerberInnen anbieten.
Wie funktioniert das Ganze?
- Gerne besuchen wir Sie persönlich, um Ihre Wünsche und Ihr Anforderungsprofil zu besprechen oder
Sie schreiben uns, wen Sie für Ihr Unternehmen suchen: idealerweise mit einer Stellenbeschreibung – in Festanstellung oder als Vertretung - Nach der kurzen Bestätigung unserer Konditionen (per E-Mail möglich) starten wir unsere Suche
- Nach einer durch uns anhand Ihrer Beschreibung durchgeführten Vorauswahl erhalten Sie alle uns zu diesem Zeitpunkt vorliegenden Dossiers mit geeigneten Kräften
- Bei Interesse an einer Bewerberin/einem Bewerber vereinbaren wir nach Ihren Vorgaben ein Skype- oder Bewerbungsgespräch
- Haben Sie eine engere Wahl getroffen, organisieren wir für Sie ein Bewerbungsgespräch. Sie legen Zeitpunkt und Dauer fest. Wir organisieren gegebenenfalls Flüge, Hotel und erledigen alle weiteren organisatorischen Dinge
- Nach dem Gespräch stehen wir weiterhin laufend mit Ihnen in Kontakt und bekommen Ihr Feedback,um optimal auf Ihre Bedürfnisse eingehen zu können
- Nachdem Sie sich entschieden und einen Einstellungstermin festgelegt haben, planen wir alle notwendigen Schritte bis dahin und begleiten Ihren neuen MitarbeiterIn bei den wichtigen Behördengängen und sonstigen Angelegenheiten
- Auch nach dem Start stehen wir Ihnen und dem neuen KollegenIn zur Verfügung.
Gerne unterstützen und beraten wir Sie beim Auf- und Ausbau einer Willkommenskultur in Ihrem Unternehmen.